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酒店公寓管理员/安防员/酒店公寓门童
天津融创商业管理有限公司
18-30周岁,高中及以上学历,身高1.75m以上,品貌端正,无不良记录,退伍军人或应届毕业生优先,外地人员包食宿。
(2008年07月04日 22:33,Friday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

酒店客服管理
天津市晓波房地产物业管理有限公司
高中以上学历,两年以上三星级酒店的客房服务工作经验。身体健康,有团队合作、吃苦耐劳的精神。
(2008年07月04日 22:33,Friday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

昆山酒店装饰管理负责人
上海佳成软件开发有限公司
岗位职责:全面负责昆山酒店的装饰工程管理,施工过程监督、监控,日常管理。 职位要求: 1、年龄45岁以下,工民建或建筑工程专业本科以上学历,具有中、高级工程师职称; 2、建筑施工企业八年以上现场工作经历; 3、熟悉施工标准、规范,熟悉相关法律法规; 4、熟悉土建、暖通、装饰、绿化施工组织设计和安全专项施工方案的编制,审核;5、善于处理施工现场重大技术问题和协调各方关系; 6、责任心强,能吃苦,有较强的组织,协调......
(2008年06月25日 15:31,Wednesday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

市内酒店、名烟名酒店、ka卖场各渠道业务代表
哈尔滨锦标酒业有限公司
男女不限,25岁-35岁,高中以上学历,3年以上行业经验,有中、高档酒网络者优先。
(2008年06月20日 20:15,Friday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

酒店项目管理人员
深圳市巨邦企业总公司
1、熟悉星级酒店项目运营与管理,主持星级酒店全面日常运作管理工作; 2、本科以上学历,具有四年以上专业三星级以上酒店工作经验; 3、具有较高的战略思维、分析判断与决策能力;良好的协调沟通能力,善于协调处理对外关系; 4、制订完善的适合酒店管理运作制度;善于把握市场动态,结合公司实际情况制订适合公司发展的营运方案。 5、能接受外派。
(2008年06月19日 23:21,Thursday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

复旦管理咨询管理公司 项目经理/咨询顾问
复旦大学管理学院
工作职责: 1、参与咨询项目; 2、具有独立与客户沟通及解决问题的能力。 要求: 1.管理专业硕士学历; 2.具备优异的表达能力和与客户沟通的能力; 3.两年以上咨询公司工作经验; 4 流利的中英文书写表达能力; 5.具有极强的客户开拓能力,吃苦耐劳,善于思考。
(2008年06月30日 12:13,Monday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

qa管理员/qc管理
北京盛世康隆科技开发有限公司
职位简介: 1、生物工程和制药工程或者医药专业专科以上毕业。 2、从事生物或医药方面工作5年以上 3、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,敬业精神强。 4、具有车间级质量管理和过程控制能力,多年实际和独立工作经验。 5、具备系统的质检理论水平,熟悉操作规程和方法,有多年在医药企业从事质检和实际工作经验。
(2008年06月24日 23:24,Tuesday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(1) | 给企业消息 | Top   

管理培训生-ict(改善管理
安利捷国际公司(中国区)管理培训生
培训计划:加入安利捷阿尔及利亚丰田公司业务改善部门工作,接受丰田方式改善的相关培训。 基本要求: 1)硕士学位,1-2年管理工作经验,汽车工程、机械、工商管理等相关专业 2)良好的中英文沟通能力及计算机技能 3)良好的人际关系和团队合作精神 4)学习能力强,具进取精神 管理培训生在培训结束后将回成都工作
(2008年07月01日 10:09,Tuesday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

计划财务管理人员(含财务、计划资金、会计结算)-结算督导管理人员
吉林招商银行
条件要求: a、具有3年以上银行会计从业经历; b、有一定的文字综合能力。
(2008年07月01日 09:47,Tuesday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

建筑工程管理工程部施工管理
青岛鼎铭建筑工程有限公司
要求:懂施工工艺、现场协调能力强,有建造师证者优先。
(2008年06月25日 23:59,Wednesday) 申请此职位(0) | 收藏此职位(0) | 雇主口碑(0) | 给企业消息 | Top   

     
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