1、大专以上学历，从事过五年以上的营销工作，具备良好的职业素养，具备建筑装饰行业工作经验者尤佳。 2、性格外向，喜欢与人交流，热爱营销工作，有极强的语言表达能力。 3、心态成熟稳重，对市场有一定的分析力、洞察力。 4、能独立操作业务拓展工作。

要求：人力资源—招聘主管—人事主管—培训主管—人事助理 1、专科以上的学历、有销售及管理经验更佳；2、个人综合素质优秀、外形良好、自信乐观； 3、良好的沟通和协调能力、组织、表达能力；4、细心，耐心，有责任心，较强的逻辑思维能力与分析能力，良好的沟通协调能力。

本科，35岁以下有工作经验者。