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员工发展和绩效管理专员
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| 上海佳艾商务信息咨询有限公司 |
责任：
1. 绩效考核体系的完善与推行，并根据公司现状开发有效的绩效考核技术和方法；
2. 负责与各部门主管及员工进行及时有效沟通，对于随时发现考核过程中出现的问题，及时反馈并提出有效解决方案；
3. 协助人事行政经理制定岗位说明书和员工年度考核系统；
4. 负责员工职业生涯规划，干部储备体系的建立健全与实施；
要求：
1. 本科（含）以上学历，英语国家四级（含）以上水平；
2. 具有两年以上绩效考核管理经验；
3. 熟悉......
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员工组长
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| 上海星美正大影城有限公司 |
要求：中专以上学历，应届毕业生可；
1、热爱电影。
2、有高度工作责任心和良好的沟通能力。
3、协助值班经理做好影城日常营运工作。
4、能够适应翻班工作时间。
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员工关系专员
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| 合肥杰事杰新材料有限公司 |
岗位要求：大专及以上学历，中文或管理类专业，人力资源专业优先，能够熟练使用办公应用软件，具有良好的沟通协调能力和亲和力，性格温和。具有2年以上相关工作经验。
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员工关系经理
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| 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |
岗位职责:
1、梳理制度；
2、制度培训、执行及辅导；
3、劳动争议处理,内部案例整理；
4、劳动合同管理,劳动合同文本的签订和规范；
4、社保问题处理；
5、国家政策研究，拟定适合企业发展的内部管理措施；
6、公共关系维护；
7、从业人员培训。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验；
2、熟悉劳动关系管理；
3、有公关关系维护经验；
4、掌握人力资源管理专业知识；
5、为人诚信、细致负责、耐心、沟通能力强；
6、熟练使用电脑办公......
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