此项服务致力于为您提供中、高级人才及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们在签订英才推荐合同两到三周内提交通过面试、并符合您们要求的候选人才简历，我们将执行规范化的服务程序来确保服务质量。

步骤一：客户意向

客户在百业人才网的企业后台填写《英才推荐申请表》，此表可从网上下载也可以通过网上直接下单，或直接与百业人才网的业务代表联系，百业人才网的业务代表将提供《英才推荐收费标准》和《英才推荐合作流程》。

步骤二：职位分析

客户填写《企业基本信息》和提供企业相关照片等背景资料，对需求的每个职位进行填写《英才推荐职位要求》等表单；根据客户的订单，百业人才网英才推荐组工作人员将分析需求职位的人才分布情况和挖掘的难易程度。

步骤三：正式英才推荐

双方根据实际情况共同协商，订立《英才推荐服务合同》，确定一年的合作关系。合同签署后，双方对推荐职位进行分析，客户每次要求推荐某职位人选的时候，须支付该职位的服务定金给百业人才网，百业人才网才安排相关工作，同时根据《英才推荐职位要求》开展工作。

步骤四：寻求人选

百业人才网按照客户要求，通过专业工作人员开始物色、筛选、推荐合适人选。

步骤五：评估测试

对基本符合条件者进行专业素质、性格、心理、领导力、应变能力、反应能力及职业倾向等进行评估测试，选择出符合条件的几位最符合要求的被推荐人才。

步骤六：推荐聘用

安排客户与被推荐人才直接见面，客户对被推荐人才进行面试、考核和聘用选择。

步骤七：正式录用

被推荐人才经客户面试并通过双方满意的基础上办理正式录入手续。

步骤八：结清余款

被推荐人才录用上岗一周内，客户要一次性向百业人才网付清余款。

步骤九：跟踪服务

我们的专业工作人员与客户保持不断联系，建立战略合作关系，如客户在合同规定的保证期内对被推荐人才不满意，百业人才网负责再次安排物色人选。